Google скасував правило 20% для своїх співробітників

Це правило найчастіше ставили у приклад як ефективний підхід до інновацій.

За цим правилом кожен працівник компанії мав право 20% робочого часу, тобто один день на тиждень, присвячувати персональним проектам, не пов’язаним з ключовою зайнятістю.

Завдяки правилу 20% свого часу виникли такі популярні проекти як Gmail і AdSense, а також сотні невеликих проектів, багато з яких згодом пішли в Open Source — пишеQuartz .

За словами екс-співробітників Google, правило двадцяти відсотків принесли в жертву ефективності згідно нової стратегії компанії.

Блогери зазначають, що нова політика компанії викликана приходом на посаду виконавчого директора Ларрі Пейджа в 2011 році. Він визнав, що компанії потрібно сфокусувати більше ресурсів на меншому числі проектів.

Після оптимізації закрили і проект Google Labs, який об’єднував безліч маленьких проектів, що створювалися в «вільний час» співробітників.