Що не варто постити в соцмережі, щоб вам не відмовили в роботі

У США провели дослідження та з'ясували, що більшість роботодавців відмовляють кандидатам через невідповідну поведінку в соціальних мережах.

70% роботодавців перевіряють соціальні мережі кандидатів перед прийомом на роботу, передає Toronto CTV News посилаючись на дослідження американського агентства з пошуку роботи CareerBuilder.

Актуально: Як успішно повернутися до роботи після відпустки і не "відкинути копита"

57% компаній відмовляли потенційним кандидатам після вивчення їх профілів у соціальних мережах.
Дослідження базується на опитуванні HR-менеджерів і працівників рекрутингових компаній.

Через це вам можуть відмовити у роботі / WoMo

Серед типових помилок, яких допускають в соцмережах, CareerBuilder називає публікацію провокативних або некоректних фото та відео, публікацій про вживання алкоголю та наркотиків, дискримінаційних коментарів про расову приналежність, гендерну нерівність та релігію.

Читайте також: Як позбутися вигорання на роботі: поради, які вам допоможуть

• Теги:
• Робота
• Поради
• Інтернет
• Facebook
• Twitter
• Instagram
• Лайфстайл