Вітаємо на сайті Радіо Максимум!

На вказану електронну адресу було надіслано повідомлення для підтвердження реєстрації

Форма для відновлення паролю
Вітаємо, Ваші дані успішно оновлено!

Міноборони затвердило п'ятирічну Концепцію кадрової політики – що це означає

  • 124

Міністр оборони України Рустем Умєров підписав Наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики відомства до 2028 року. Читайте, яка головна мета такої концепції, нижче.

Про це повідомляють у пресслужби Міноборони.

Читайте також: Електронна черга на ВЛК вже доступна для військовослужбовців у військових поліклініках

Такий документ визначає стратегічне бачення розвитку військової кадрової політики у сфері оборони впродовж наступних п'яти років як під час дії воєнного стану, так і у мирний час.

Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО", – йдеться у повідомленні.

Очікувані результати:

  • за умов мирного часу ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
  • в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
  • людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
  • удосконалена електронна система військового обліку;
  • автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
  • розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
  • ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
  • вдосконалене психологічне забезпечення;
  • нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
  • належні умови для переходу від військової кар'єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міністерства оборони України.

Міноборони затвердило п'ятирічну Концепцію кадрової політики – що це означає - фото 533410

Це цікаво: Мережу розірвав Hopak Challenge: користувачі знімають відео, танцюючи гопака



пропозиції партнерів
Новини