Вітаємо на сайті Радіо Максимум!

На вказану електронну адресу було надіслано повідомлення для підтвердження реєстрації

Форма для відновлення паролю
Вітаємо, Ваші дані успішно оновлено!

Читайте 7 дієвих порад, як вийти на нову роботу без стресу

  • 69

Виходити на нову роботу - це завжди стрес і вихід з зони комфорту. Ми пропонуємо ось ці поради від фахівця по роботі з персоналом, щоб ви могли почуватися на роботі впевнено, навіть якщо це перші дні.

Про це пише Work.ua.

Читайте також: Ніколи не говоріть ці фрази колегам, щоб не зіпсувати клімат на роботі

Бути новачком на роботі – нелегко: незрозумілі задачі, незнайомі люди, нові правила. Та слідуючи порадам Марії Панченко, People Operations Director у Genesis, ви можете полегшити собі процес адаптації, а також зарекомендувати себе як хорошого фахівця", – пише видання.

Ось ці поради покликані допомогти швидко влитися в роботу та справити якнайкраще враження на колег.

  1. Уважно вивчіть внутрішні гайди, інструкції та мануали – у них містяться відповіді на 90% запитань, що виникають у перший тиждень роботи.
  2. Готуйтеся до чекпойнтів. Варто фіксувати свої запитання, проблеми, ідеї протягом тижня. Якщо цього не робити – з великою ймовірністю під час зустрічі з рекрутером або керівником щось забудеться і вона буде неефективною.
  3. Працюйте зі зворотним зв'язком та зробіть його інструментом розвитку, сприймайте зауваження як потенційні точки зростання.
  4. Не бійтеся ставити запитання. В офісі це зробити простіше, ніж довго пояснювати суть проблеми в текстовому повідомленні. Але краще зайвий раз уточнити, чи правильно ви зрозуміли завдання. Візьміть за правило писати фоловапи – повідомлення, які нагадують, про що ви домовилися.
  5. Проявляйте ініціативу. Пропонувати ідеї, знаходити слабкі місця в процесах – цінно, адже саме зараз ви маєте свіжий погляд на команду й компанію.
  6. Запасайтеся знаннями. Компанії готові інвестувати у ваш розвиток, тож скористайтеся цією можливістю й прокачайте слабкі місця у своїй професійній підготовці, які вже виявили.
  7. Давайте зворотний зв'язок роботодавцю. Якщо ви не згодні з чимось, вам некомфортно, незручно і ви бачите, як можна виправити проблему, – сміло діліться з керівником або HR-менеджером.
Читайте 7 дієвих порад, як вийти на нову роботу без стресу - фото 533222

Це цікаво: Перехід на зимовий час – усі плюси і мінуси переведення годинника



пропозиції партнерів
Новини