Корисні поради, як пройти співбесіду іноземною мовою

Тобі призначили співбесіду іноземною мовою? Не поспішай впадати в паніку! Головне – не хвилюватися і зберігати індивідуальність.

Роботодавець захоче дізнатися більше про тебе і твої здібності, в цілому, і не стане чіплятися до дрібних помилок у мові. Підготуйся до зустрічі і вивчи кілька іншомовних висловів, які стануть у нагоді під час співбесіди, радить фахівець онлайн-платформи з пошуку репетиторів Preply Юлія Боюн.

"Tell us about yourself"

На початку співбесіди тобі, швидше за все, запропонують розповісти про себе. Постарайся зробити свою відповідь максимально лаконічною. Згадай свій досвід роботи, освіту, захоплення та хобі – розповідь повинна бути живою і щирою. Уяви, що ти коротко розповідаєш друзям історію свого життя. Але не забувай і про субординацію.

"Where do you see yourself in ... years?"

Менеджер з персоналу запропонує тобі заглянути в майбутнє і відповісти на просте запитання: "Ким ви себе бачите через кілька років?". Будь реалістичним і чесно розкажи про амбіції і перспективи в кар'єрному зростанні і саморозвитку.

"What are your strengths and weaknesses?"

Можливо, ти добре вирішуєш судоку і боїшся павуків – це буде цікаво дізнатися друзям, але точно не роботодавцю. Виділи свої головні позитивні якості. Відкритість, правильність, зайва щирість – головне, вибирай чесно. Що ж стосується негативних – не варто виділяти їх занадто багато. Назви якості, які вважаються негативними і позитивними водночас. Наприклад, перфекціонізм або альтруїзм.

"Can you give me an example of a time when you ... and how you dealt with that?"

Це питання все частіше ставлять на співбесідах. Йдеться про незручну або проблемну історію, у яку ти потрапляв на попередньому місці роботи. У ній важливо акцентувати, що, попри труднощі, ти добився позитивних результатів для своєї компанії. Покажи, що ти стресостійка людина, готова до труднощів.

"Do you have any questions for us?"

Таке непримітне запитання теж дуже важливе. Менеджери з персоналу таким чином перевірять твою ініціативність і характер. Не бійся відкрито спитати про умови роботи, графік, зарплату, відпустку. Але не вимагай зайвого і приготуй всі питання заздалегідь.

Корисні вислови для співбесіди

"I am multitasking worker"

Роботодавці цінують мультизадачність. Скажи, що можеш виконувати кілька справ одночасно, при цьому якісно. Непогано буде також навести приклад ситуації, яка це підтвердить.

"Always eager to learn"

Очевидно, що нових співробітників потрібно навчати. І закріпитися в команді зможуть тільки ті працівники, які зможуть освоїти нові вміння, методики і елементарно пристосуватися до специфіки роботи. Акцентуй увагу роботодавця на тому, що тебе цікавить розвиток саме в цій компанії або сфері діяльності і ти готовий докладати до цього зусиль.

"I perform well under pressure"

Стресостійкість – дуже важлива особливість ефективного працівника. Якщо ти справді готовий працювати під тиском і з жорсткими тимчасовими рамками – обов'язково скажи про це. І обов'язково підкріпи це прикладом з трудової практики.

"I'm looking for the chance to progress"

Роботодавець завжди шукає співробітника з довгостроковою перспективою. Їм важливо знати, що працівники поділяють їхнє бажання розширювати і вдосконалювати компанію. Тому скажи на співбесіді про те, що хочеш розвиватися всередині компанії і зацікавлений ​​в кар'єрному зростанні.

Читайте також: Які запитання не слід ставити на співбесіді

• Теги:
• Психологія
• Поради
• Лайфстайл