Вітаємо на сайті Радіо Максимум!

На вказану електронну адресу було надіслано повідомлення для підтвердження реєстрації

Форма для відновлення паролю
Вітаємо, Ваші дані успішно оновлено!

Кого до 2030 року може замінити ШІ на роботі

  • 171
ШІ може замінити певні професії до 2030 року - фото 1
ШІ може замінити певні професії до 2030 року / pressfoto

Штучний інтелект поступово змінює сучасний ринок праці. Популярність фахівців у цій галузі стрімко зростає, а компанії все частіше звертаються до автоматизації для оптимізації робочих процесів.

Водночас експерти попереджають, що такі зміни матимуть неоднозначний вплив на зайнятість. Про це повідомляє CNN.

Читайте також: Позбуваймось їх негайно: ці дії нахабно викрадають ваш дорогоцінний час

Згідно з дослідженням, до 2030 року 41% компаній у всьому світі планують скоротити чисельність співробітників, замінюючи їх завдяки автоматизації з використанням ШІ. Найбільше це торкнеться працівників поштових служб, секретарів, фахівців із розрахунку заробітної плати, графічних дизайнерів і навіть юристів.

Інвестиції у майбутнє: перекваліфікація працівників

Попри плани скорочення, більшість компаній усвідомлюють важливість підготовки співробітників до взаємодії з новими технологіями. Згідно з опитуванням Всесвітнього економічного форуму (WEF), 77% роботодавців планують перекваліфікувати своїх працівників протягом наступних п’яти років.

Такі зміни мають на меті забезпечити гармонійний перехід до роботи з інноваціями, зменшуючи ризик втрати робочих місць. Як наголошують у WEF, основний результат впровадження ШІ полягатиме не в повній заміні людських навичок, а у їхньому вдосконаленні.

Попит на фахівців зі штучного інтелекту зростає

Паралельно з автоматизацією процесів, попит на розробників і спеціалістів у сфері ШІ продовжує збільшуватися:

  • 70% компаній шукають розробників штучного інтелекту;
  • 62% компаній активно наймають фахівців для роботи з ШІ-технологіями.

Це свідчить про потребу у нових знаннях і вміннях, які допоможуть ефективно використовувати потенціал автоматизації.

Глобальні тенденції на ринку праці

Експерти вказують, що скорочення певних професій пов’язане не лише з розвитком ШІ, але й з іншими глобальними тенденціями. Водночас автоматизація стимулює появу нових спеціальностей, що відкриває перспективи для тих, хто готовий адаптуватися до змін.

Це цікаво: Підвищуємо концентрацію: як організувати свій робочий простір за 10 хвилин

Штучний інтелект вже сьогодні визначає майбутнє праці, і його вплив продовжуватиме зростати. Тож ключ до успіху – це здатність до навчання й адаптації в умовах нових реалій.

пропозиції партнерів
Новини