Вітаємо на сайті Радіо Максимум!

На вказану електронну адресу було надіслано повідомлення для підтвердження реєстрації

Форма для відновлення паролю
Вітаємо, Ваші дані успішно оновлено!

Як спрацюватися з керівником-трудоголіком

  • 290

Що ж робити, якщо ваш керівник проводить на роботі значно більше часу, ніж ви? Нікому ж не хочеться здатися бездарем, який банально просиджує штани й отримує за це гроші. До вашої уваги кілька порад, які допоможуть не переживати за своє робоче місце.

Фахівець з максимальної продуктивності Мелоді Вілдінг поділилася секретами, які допоможуть не вигоріти на роботі та не впасти лицем у багнюку.

І ще: Фахівці розповіли, чому жінкам не варто затримуватися на роботі

Обговоріть ситуацію з керівником

Для керівника-трудоголіка такий ритм життя – норма. Якщо ви страждаєте через це, але не показуєте, що щось не так, то він і не подумає про те, що щось вас не влаштовує. Не відкладайте розмову, тому що це тільки ускладнить ситуацію.

Обговоріть ситуацію з керівником - фото 280866
Обговоріть ситуацію з керівником

Щоб не видатися лінтюхом, почніть розмову з питання "Що ви хочете, щоб я добився за короткий термін?", "Як цього можна досягти та за який термін?". Потім можна обговорити дедлайни, які вам здаються нереалістичними.

Покажіть свою ефективність

Доведіть керівнику, що ваша цінність полягає не в тому, щоб висидіти зайві години, а в тому, що ви використовуєте робочий час максимально ефективно. Трудоголіками стають ті люди, котрі не вміють керувати власним часом, і тому вони буквально "грузнуть" в роботі. Щоб не потрапити до цієї пастки, викресліть зі списку справ непотрібні зустрічі, зайві задачі, навчіться говорити "ні" та розподіляти відповідальність між колегами.

Покажіть свою ефективність - фото 280867
Покажіть свою ефективність

Не беріть на себе якомога більше обов'язків, щоб не сидіти на роботі зайві години. Навчіться делегувати обов'язки іншим.

Установіть межі спілкування

Якщо керівник надсилає вам повідомлення в неробочий час, краще на нього відповісти, а не ігнорувати. Але не забувайте вказати у своїй відповіді, що займетесь відповідним питанням / проблемою одразу ж по приходу на роботу або тоді, коли будете мати можливість зробити це поза офісом. З встановленими межами між особистим і робочим часом вам буде легше знаходити компроміси.

Установіть межі робочого та неробочого часу - фото 280868
Установіть межі робочого та неробочого часу

Читайте також: Ось чому не варто виконувати роботу вдома

Джерело: QZ


пропозиції партнерів
Новини