Токсичні люди можуть зробити ваше життя нестерпним, забираючи багато сил та енергії. Їхня присутність негативно позначається на вашому ментальному здоров'ї та продуктивності.
Розгляньмо, як розпізнати таких людей разом з телеграм-каналом "Почни Щось!". Якщо виявляєте токсичних людей у своєму оточенні, то намагайтесь дистанціюватись від них, щоб вони не руйнували ваші плани.
Читайте також: Як попросити підвищення на роботі: корисні поради для кожного
Гіперперфекціоністи надмірно віддані своїй справі і вимагають того ж від інших. Вони часто критикують і звинувачують оточуючих за те, що щось зроблено не так добре, як їм хотілося б. Такі люди створюють атмосферу постійного стресу та невдоволення.
Бунтарі нехтують правилами, не люблять керівництво і мають кілке почуття гумору. Вони не приймають критику і залежні від уваги. Їх поведінка часто створює конфлікти і порушує робочі процеси.
Персоналізатори сприймають все як особистий докір. Вони дуже чутливі до слів і дій інших, часто сваряться і завжди відчувають себе скривдженими. Такі люди створюють атмосферу постійного напруження.
Базіки мають багато ідей та проєктів, але рідко втілюють їх у життя самостійно. Вони шукають когось, хто зробить всю роботу за них, і жадають уваги та влади. Їх невиконані обіцянки та плани створюють хаос та знижують продуктивність.
Нарциси добре реалізовують свої проєкти, але не цінують внесок інших. Вони ставлять свої потреби вище за інших, зневажливо ставляться до колег і вважають за краще працювати самостійно. Їх поведінка руйнує командний дух і створює напруженість.
Токсичні люди у колективі вкрай негативно впливають на роботу / Фото KamranAydinov
Пліткарі зайняті плітками і не саморозвитком. Їхні кумедні історії та обговорення інших людей руйнують довіру в колективі і відволікають від роботи. Пліткування створює деструктивну атмосферу і знижує продуктивність.
Прокрастинатори відкладають справи на потім, зривають дедлайни і запізнюються на важливі зустрічі. Вони не продуктивні і відволікають колег від роботи. Їхня поведінка негативно впливає на командну роботу і досягнення цілей.
Агресори постійно бурчать, скаржаться і виявляють неповагу до людей навколо. Вони створюють проблеми своїми спалахами люті і постійним невдоволенням. Їхня поведінка руйнує робочу атмосферу і знижує продуктивність.
Це цікаво: Українцям дозволять офіційно "скаржитись" на роботодавців під час війни: що це означає
Знання про типи токсичних людей і вміння справлятися з ними допоможе вам зберегти свою продуктивність і ментальне здоров'я.