Роботодавці схильні наймати міленіалів, тому що вважають їх найкращими співробітниками за всіма показниками. Але вчені з Гарварду заявляють, що є щонайменше три області розумової діяльності, в яких покоління Х (люди від 40 до 50 років) кращі за інших. І ці області важливі для бізнесу.
Дані для дослідження збирали кілька років на спеціальних сайтах – користувачам пропонували протестувати когнітивні здібності. Таким способом вдалося зібрати відповіді понад 3 мільйонів осіб. Які ж переваги у покоління X?
Це цікаво: Учені виявили позитивний вплив сидячої роботи на людину
1. Математика. З віком навик розв'язання арифметичних задач стає тільки кращим. Люди, які можуть швидко вести підрахунки у розумі, можуть успішно працювати зі статистикою й аналітикою, а також швидше знаходити помилки в таблицях.
2. Розуміння суті. Ближче до 50 років у людини, як правило, накопичується багато знань з широкого кола предметів. З'являється можливість краще розуміти взаємозв'язок між предметами, а найголовніше – пояснювати це іншим. Саме тому представники покоління Х стають кращими наставниками, ніж їхні молодші колеги.
3. Творчість. Для творчих людей характерно створювати свої найкращі творіння саме в зрілому віці, показало дослідження. А творчий потенціал – це джерело інновацій для будь-якої компанії.
У цілому вчені зробили висновок, що не варто скидати покоління Х і бумерів з рахунків, віддаючи перевагу міленіалам і зумерам. Хоча в останніх є свої переваги, наприклад, вони здатні засвоїти більшу кількість інформації за коротший термін.
Читайте також: Науковці розповіли, чому в офісах мають бути велотренажери