Вітаємо на сайті Радіо Максимум!

На вказану електронну адресу було надіслано повідомлення для підтвердження реєстрації

Форма для відновлення паролю
Вітаємо, Ваші дані успішно оновлено!

Про що варто збрехати на співбесіді, щоб отримати омріяну роботу

  • 53

Багато кандидатів свідомо викривляють інформацію у своїх резюме та на співбесідах, аби отримати бажану посаду. На перший погляд, це здається хибною стратегією, що може призвести до провалу.

Але, як зазначають експерти, у деяких випадках правду можна "прикрасити". Про це повідомляє Forbes.

Читайте також: Як попросити підвищення зарплати: що зробити для досягнення бажаного

Існує щонайменше 15 видів брехні, і деякі з них можуть бути використані на благо. Директор з персоналу компанії EduBirdie Евері Морган пояснила, що інколи "біла брехня" може допомогти кандидатові. Вона розповіла, коли саме варто застосовувати таку тактику на співбесіді.

Думка про колишнього керівника

За словами Морган, якщо попередній начальник був жахливим, говорити про це на співбесіді не слід. Навіть якщо саме це стало причиною звільнення, краще уникати подібних тем.

"Я шукаю більше можливостей для зростання", – такий варіант відповіді експертка вважає найбільш доречним. Вона наголошує, що роботодавці цінують позитивний підхід і не зацікавлені у конфліктах чи негативі.

Нестача затребуваності

Морган зазначає, що якщо кандидат гостро потребує роботи, це також не варто озвучувати. Замість цього вона рекомендує сказати, що наразі ви розглядаєте кілька варіантів, але саме ця вакансія є для вас найцікавішою, навіть якщо це не зовсім так. Однак важливо не перегинати палицю, щоб не відштовхнути роботодавця.

Підприємницькі амбіції

Якщо нова посада є лише тимчасовим етапом на шляху до створення власного бізнесу, Морган радить не розголошувати цієї інформації. Вона пояснює, що роботодавці можуть побоюватися, що такий співробітник незабаром покине компанію, як тільки досягне своєї мети.

Про що варто збрехати на співбесіді, щоб отримати омріяну роботу - фото 551277
Не потрібно розкривати усі карти зразу / Фото freepik

Відповідність вакансії

Морган наголошує, що роботодавці часто складають довгі списки вимог, але не розраховують на те, що кандидат відповідатиме їм усім.

Читайте між рядків, зосередьтеся на найважливіших навичках, які вони шукають, але не брешіть про них, і покажіть упевненість у своїй здатності навчатися і розвиватися,
– зазначає вона.

Експертка рекомендує, замість того щоб визнавати відсутність певних навичок, підкреслювати свою здатність швидко навчатися або згадати схожий досвід.

Це цікаво: Помилки в резюме, які можуть коштувати роботи

Скористайтесь цими порадами. Нехай вони допоможуть вам отримати роботу, яку ви прагнете.



пропозиції партнерів
Новини