Національний банк в своєму макроекономічному та монетарному огляді в жовтні 2024-го вчергове вказав на складну ситуацію на ринку праці. Кількість нових вакансій в порівнянні з минулим роком продовжує зростати.
Хоча падіння кількості нових резюме припинилось та спостерігається значний дефіцит працівників. Про це йдеться в опублікованому огляді НБУ.
Цікаво: У Британії грабіжник проник до будинку, виправ білизну та навіть приготував їжу жертві
Згідно з опитуванням ІЕД, оцінки складності пошуку працівників стабілізувалися на високому рівні. За опитуванням Advanter, у середньому штати компаній у серпні були укомплектовані на 71%, причому ситуація не поліпшувалася (74% у травні 2024 року).
Брак робочої сили зумовлює високі темпи зростання номінальних зарплат, водночас через вищу інфляцію зростання реальних зарплат сповільнилося.
Так, згідно з опитуванням Advanter, результати якого наводять у звіті НБУ, лише 0,6% опитаних роботодавців мають більшу кількість працівників, ніж їм потрібно. Ще 24,6% мають укомплектовані штати (скорочення не планують на відміну від першої, найменшої категорії).
До слова: Більшість компаній не зможуть компенсувати співробітникам підняття військового збору