Пошуки роботи важко назвати чимось приємним та легким, тому підготували для вас кілька справді корисних порад для співбесід. Так ваші шанси на вакансію будуть значно вищими.
Співбесіди є дуже важливою частиною пошуків роботи, адже саме від неї залежить, чи отримаєте ви місце у компанії. Але мало хто готується серйозно до зустрічі з потенційним роботодавцем, припускаючись багатьох поширених помилок. Тому у телеграм-каналі Психологічна підтримка розповіли, про що не варто казати, щоб збільшити шанси на працевлаштування.
І ще: Вчені пояснили, чому варто робити перерви у навчанні
Чого не варто говорити під час співбесіди:
- Негатив про попередню компанію та команду. Якщо у вас запитають, чому ви звільнились чи які мали стосунки у минулому колективі, постарайтесь уникати емоційності та говоріть загальними фразами.
- Гострі теми. Краще зробити акцент на професійних досягненнях та уміннях, а не на обговоренні політичних та релігійних переконань, а також ситуацій, що можуть бути конфліктними.
Найпоширеніші помилки під час співбесіди
- "Я не знаю". Ця фраза є найжахливішою помилкою, адже є значно кращі варіанти відповіді. Звісно ж, ніхто не каже брехати та щось вигадувати, але увімкнути критичне мислення та спробувати знайти розв'язання проблеми все ж не зайве.
- Про особисті проблеми. Вас оцінюють, як професіонала своєї справи, а не намагаються з вами потоваришувати. Тому про особисті обставини можна згадати лише у тому випадку, якщо вони прямо можуть вплинути на якість вашої роботи.
- "Я готовий виконувати будь-які завдання". Ця фраза свідчить про розпач або байдужість, а це не підходить для ідеального кандидата.
Читайте також: Як швидко перезавантажитись на роботі: 4 способи повернутись у ритм
