Чотириденний робочий тиждень може підвищити продуктивність і зробити людей щасливішими. Про це заявили науковці Оксфордського університету.
Такий режим роботи, на думку британських фахівців, дозволяє працівникам менше часу витрачати на прокрастинацію (відкладання неприємних завдань на потім). У підсумку співробітники компаній встигають вирішити більше завдань.
Це цікаво: Як впливає на подружнє життя офісна робота у великому колективі
В рамках досліджень експерти вивчили стан здоров'я у 5 тисяч працівників колл-центрів. З'ясувалося, що 3 дня відпочинку вплинули на якість роботи. Учасники експерименту були позитивнішими і робили більше дзвінків.
Фахівці припускають, що 3 дні вихідних допоможуть знайти певний баланс між роботою та особистим життям. В результаті працівники не витрачають час на спроби встигнути все відразу. Таким чином повністю компенсується можливе зниження продуктивності праці через короткий робочий тиждень.
Читайте також: Скільки днів потрібно працювати, щоб купити новий iPhone: дані по Україні та світу