Японці відомі тим, що вони є надзвичайно працьовитими та організованими. Однак їхня робоча система та розпорядок дня можуть здатися жахливо нелюдськими, адже вони працюють ледь не до самої смерті.
Радіо 24 дізналося, на що доводиться йти жителям цієї країни задля роботи.
У більшості компаній введено обов'язкове носіння чорного костюма з краваткою для чоловіків і костюма прямого силуету зі спідницею міді для жінок. За порушення цього правила звільняють.
Вважається, що жінка не має привертати увагу чоловіків на робочому місці. Тому у вихідні мешканки Японії "відриваються" та фарбуються якомога яскравіше, а на роботу ходять практично без макіяжу, використовуючи лише пудру та туш для вій.
Це пов'язано з тим, що довге волосся, вуса і борода – ознака приналежності до японської мафії Якудза. При працевлаштуванні можуть попросити постригтись та збрити вуса.
У деяких державних компаніях співробітникам забороняють говорити про сім'ю, проблеми та інші теми, оскільки це відволікає. Навіть про погоду говорити не можна.
Якщо у японця є певне завдання на день, і він виконав його раніше призначеного терміну, то він не може просто піти й, наприклад, випити кави. Він зобов'язаний залишитися на своєму робочому місці та працювати до кінця робочого дня.
Якщо службовцю дали доручення, що виходить за рамки його звичної роботи, то він може відмовитися від виконання, передоручивши це іншому, Якщо працівник візьметься за виконання справи, яка була не в його компетенції, то він може отримати догану.
Японці цінують не вміння людини, а її вік. Тому талановитий, але молодий фахівець може довго чекати на підвищення, працюючи на фірмі багато років, у той час як старі працівники отримують більшу зарплату за стаж.
Японці не йдуть у відпустки, для відпочинку в них є субота або неділя. Деякі компанії дають додаткові 10 днів відпочинку на рік, але ними не можна скористатися за раз.
Навіть з високою температурою або поганим самопочуттям японець з'явиться на роботі, щоб йому потім не виписали штраф або не звільнили.
В цій країні не є рідкісними випадки, коли службовець вмирає від перенапруги на робочому місці або покінчує життя самогубством через стреси. При цьому, товариші по службі зазвичай обурюються, якщо цей сумний факт завадив їхній роботі.
Читайте також: Про що не слід говорити на роботі