В Україні існує досить високий розрив в оплаті праці чоловіків і жінок.
Про це йдеться в доповіді Всесвітнього економічного форуму (WEF).
За даними експертів, Україні вдалося скоротити розрив у рівні зарплат для законодавців, чиновників вищої ланки і керівників, проте на загальному ринку працевлаштування, розрив в оплаті праці чоловіків і жінок становить 66%. Це означає, що зарплати українок в середньому на 34% менші, ніж у чоловіків, що виконують ту ж роботу.
Досягти гендерного паритету Україні вдалося лише у сфері рівної представленості жінок і чоловіків на відповідальних посадах. Серед кваліфікованих фахівців на ринку праці країни українок навіть більше, ніж українців.
У світовому рейтингу гендерної рівності Україна зайняла 69-те з показником 0.7 (де 1.0 – це повна рівність, а 0.0 – абсолютна нерівність).
Читайте також: Учені з'ясували, яких жінок бояться чоловіки