У статті, опублікованій у журналі American Psychologist, розповідається про те, як NASA оцінює потенційних членів команд для довгострокових космічних місій у психологічному плані.
У першу чергу управління звертає увагу на здатність кандидата до командної роботи та почуття гумору.
І ще: У NASA сказали, чому насправді розплавився фотоапарат під час запуску SpaceX
Крім того, члени команди повинні нормально співіснувати під час "спокійних" етапів місії, не зводячи один одного з розуму.
Хоча в NASA і люблять екстравертів, управління не хоче, щоб хто-небудь з космонавтів був аж надто товариським. У той же час їм не потрібні і замкнуті люди.
Згідно з дослідженням, риси характеру, вказані нижче, вважаються ідеальними, хоча NASA зберігає свої точні вимоги в найсуворішому секреті:
"Пропонований профіль особистості містить високу емоційну стійкість, поступливість від помірно високої до високої, середню відкритість до досвіду з діапазоном прийнятних результатів, діапазоном прийнятних оцінок сумлінності вище певного мінімального значення і діапазоном від низької до помірно високої екстраверсії, що дозволяє уникати дуже високі оцінки. Вкрай високі або низькі значення будь-якого особистісного фактора вказують на те, що людина не може бути астронавтом".
Читайте також: У National Geographic показали неймовірне небо над обсерваторією