Вчені зробили несподівану заяву про те, кому насправді похвала допомагає працювати краще.
Виявилося, що після публічної похвали краще починають працювати ті, хто чув, як відзначили інших, а от самі "винуватці" хороших слів продовжували у власному ритмі. Про це йдеться у статті Journal of Behavioral and Experimental Economics .
Відповідні результати дав експеримент за участю 300 добровольців, яких розділили на групи по 15 людей та попросили виконати певне завдання. Після цього відбувалася перевірка половини поставленої цілі, а тоді всі продовжували працювати далі. У частині груп тих, які найкраще виконали перше завдання, звучала публічна похвала. Виявилося, що після почутого решта учасників значно підтягнулися і доробили завдання набагато краще, аніж ті, у чиїх командах не звучали позитивні слова.
Однак є нюанс: ті, кого похвалили, розуміють, що в них і так все добре. Однак, тут багато що залежить від виду роботу та винагороди.
Читайте також: 5 помилок, які робить людський мозок