Співробітники лабораторії Google DeepMind заявили, що трудові договори забороняють їм критикувати компанію та попереджати суспільство про небезпеки штучного інтелекту. Деякі обмеження вимагають мовчати навіть після звільнення – упродовж усього життя.
Умови контрактів фахівців лондонського підрозділу Google DeepMind фактично закривають їм рота щодо потенційних загроз нових технологій, повідомляє видання The Washington Post. У трудових угодах частини британських співробітників виявили спеціальний пункт, який забороняє будь-яку публічну дискредитацію роботодавця не лише під час роботи, а й після завершення кар'єри в компанії.
Розробники наголошують, що через такі формулювання суспільство позбавлене шансу вчасно дізнатися про реальну шкоду від алгоритмів безпосередньо від їхніх авторів. Десятки фахівців уже виступили проти такої корпоративної політики у внутрішніх чатах, іронічно позначаючи ситуацію емодзі "1984" за мотивами роману Джорджа Орвелла.
Хвиля невдоволення спалахнула з новою силою після гучного звільнення інженерки Софії Лігуорі, яка пропрацювала в DeepMind три роки. Вона вирішила публічно порушити заборону через те, що технології Google дедалі активніше застосовують американські та ізраїльські військові. Ще один науковець, Андреас Кірш, залишив підрозділ через сумніви в тому, що корпорація взагалі здатна контролювати використання алгоритмів у таємних бойових системах.
Занепокоєння експертів викликає передусім аналіз розвідданих і планування ударів за допомогою ШІ. Через надвисоку швидкість роботи моделей людина фізично не встигає ретельно перевіряти отримані результати й зважувати рішення.
У відповідь на внутрішній протест керівництво компанії запевнило, що більше не застосовуватиме санкції за критику до колишніх фахівців, а для новачків уже оновили умови найму. Втім, чинні працівники вимагають негайно вилучити суперечливі пункти й з усіх раніше підписаних договорів, аби позбутися атмосфери страху.
Раніше Радіо МАКСИМУМ писало, що штучний інтелект перевершить людський розум уже за кілька років.