Освітні курси допомагають співробітникам великих компаній знизити рівень стресу. До такого висновку прийшли експерти MOOC-платформи Udemy в опублікованій нещодавно доповіді, присвяченій ринку праці США.
Опитування показало, що 52 % американських співробітників стикаються з більшою напругою на роботі, ніж торік. Для боротьби зі стресом до корпоративного навчання звертаються 58 % респондентів.
Серед головних чинників, що викликають стрес, опитані назвати поточну політичну ситуацію та страх втратити роботу через технологічний прогрес, наприклад, у сфері штучного інтелекту. За словами директора корпоративного напрямку Udemy for Business Даррена Шимкуса, освітні програми, які допомагають співробітникам підтримувати ринкові навички, йти в ногу з часом і прогресом, допомагають знизити стрес.
Читайте також: Вчені зробили несподіване відкриття, пов'язане з роботою