Сміливість ризикувати, прагнення до інновацій і вміння працювати в команді – читайте про уроки для підприємців, яких навчає кар'єра Джеффа Безоса.
У 1994 році Джеффу Безос виповнилося 30 років. Він був наймолодшим віце-президентом великої інвестиційної фірми на Волл-стріт, і це можна було вважати успіхом. Майбутній підприємець отримував шестизначну зарплату, але хотів здійснити свою мрію і заснувати компанію в новому світі електронної комерції. Це було ризиковане рішення, але незабаром його компанія Amazon досягла позначки в 610 млн доларів виручки і 13 млн клієнтів по всьому світу.
Одна з якостей, яка робить людину прекрасним підприємцем, це вміння визначити можливості на ринку, а особливо – масштабувати їх. Безос працював в компанії DE Shaw & Co і досліджував ринки пов'язані з інтернетом, відзначаючи, що швидкість їхнього росту становить 2300% в місяць. Безосу було зрозуміло: інтернет буде середовищем майбутнього, і тут він би міг продавати товар за нижчою ціною.
Коли Безос вирішив продавати в інтернеті, у нього був вибір з 20 можливих продуктів, включаючи CD-диски, книги та програмне забезпечення. У підсумку він вибрав книги, оскільки через онлайн-магазин можна було продавати мільйони різних книг, на відміну від традиційних книжкових крамниць, де могло розміститися в кращому випадку кілька сотень примірників. У 1995 році він відкрив "найбільшу в світі бібліотеку" (Cadabra.com, пізніше перейменовану в Amazon), яка зробила його знаменитим.
У 1998, після того, як Безос переконався в успіху свого задуму, він почав розширювати асортимент і спочатку продавав товари до Різдва. Незабаром він додавав більше товарів, а зараз Amazon продає все – від одягу, іграшок та споживчої електроніки.
Безос колись сказав: "Наша мета – бути компанією, де клієнт буде на першому місці". Філософія Amazon полягає саме в цих словах. Ця ідеологія проглядається в простій навігації на сайті, коментарях, рейтингах і процесі доставки, який неймовірно ефективний (навіть за межах США).
Коли з'явився онлайн-магазин Amazon, це вже була інновація. Тоді ще мало хто продавав речі в інтернеті, і ні у кого не було таких можливостей. Інновації завжди були частиною кар'єри Безоса: від розробки сайту, продажу всіх видів продуктів в одному місці і відмінних допоміжних сервісів. Саме ця культура дозволила йому випередити конкурентів аж до їх фактичного усунення.
Це одна з ідеологій Безоса. Будучи підприємцем, людина знає, що результат приходить з часом. На ранніх етапах розвитку Amazon Безос доводилося позичати гроші у сім'ї і друзів, щоб переїхати в Сієтл і займатися компанією.
Безос неодноразово заявляв, що частина успіху Amazon пов'язана з ретельністю і роботою в команді. Для роботодавця не існує самотнього генія, який знає все. Потрібна група людей, де всі залучені в процес обговорення, генерації ідей і рішень.
У 2013 році Джефф Безос купив The Washington Post і заявив, що видання залишить свій дух, але поповниться філософією Amazon, яка передбачає акцент на клієнтах. Крім того, підприємець інвестував в деякі компанії і стартапи – Uber і Business Insider, а також фінансував підприємства зі сфери робототехніки та космічної та науковій галузях.
Безос живе з думкою, що "кожен виклик – це можливість". Хоча Amazon і почалася як невеликий стартап в гаражі, невдовзі компанія стала найбільшою в світі бібліотекою. Коли обвалилися доткоми, а акції Amazon впали з 100 до 6 доларів за штуку – Безос не ховався, а боровся з упевненістю і оптимізмом.
Безумовно, пристрасть до своєї справи і відрізняє хорошого підприємця від поганого. І у Безоса була пристрасть до книг і електронної комерції в цілому. Робіть те, що любите!
Нещодавно головний виконавчий директор Amazon Джефф Безос на один день очолив рейтинг найбагатших людей світу, але Білл Гейтс практично одразу повернувся на перший рядок.
Читайте також: Ілон Маск назвав переможців конкурсу фанатських відео Project Loveday